PROJEÇÕES
Tenha flexibilidade para o cadastro de operações single e
multi skill respeitando as regras do seu negócio.
Avalie tendências de forma dinâmica através da consulta a
base de dados e realize projeções de chamadas e tempo
médio de atendimento.
Tome decisões estratégicas com as informações disponibilizada em tempo
real através de simulações de cenários.
Programe o seu contact center para o ano, mês, dia e intrahorário
tendo a certeza de atingir os SLA´s de chamadas,
tempo de atendimento, nível de serviço, tempo de espera e
abandono.
DIMENSIONAMENTO
Crie programações otimizadas e tenha a melhor escala.
Simule os resultados da sua central com novas premissas ou
mesmo com operadores fictícios.
Ganhe produtividade com o dimensionamento multi skill.
ESCALAS
Programe todas as regras de trabalho respeitando a legislação
trabalhista brasileira e as particularidades do seu negócio
com flexibilidade para cadastro individual de carga
horária e turnos de trabalho, horários de entrada alternados
para dias específicos, programação de quantidade mínima e
máxima de dias trabalhados e dias de folga.
Atende a todas as especificações da Norma Regulamentadora
nº 17 para a configuração de regras de trabalho e
programação de pausas.
Encontre o melhor horário para a programação de treinamentos,
reuniões e feed-backs.
Tome decisões através de relatórios analíticos que podem
ser agrupados por site, operação, gerência, supervisão e
operador com visualização mensal, semanal, diária e intrahorária.
PAINEL DE CONTROLE
Avalie em tempo real e com fácil visualização gráfica o
comparativo do planejamento x realizado para os indicadores
de chamadas, tempo de atendimento, tempo médio de
espera, tempo médio de abandono, nível de serviço, agentes
necessários (previsto x realizado) e percentual de abandono,
tendoemuma única tela até 6 gráficos analíticos.
Gerencie todos os indicadores da Resolução Normativa
nº 057 através do módulo desenvolvido para o setor elétrico.
GERENCIAMENTO DE BANCO DE DADOS
Aumente a rentabilidade da sua operação e a satisfação
dos seus operadores através de uma melhor distribuição
de jornada, identificando o ponto de equilíbrio entre custo e
resultados, através do gerenciamento efetivo de banco de
horas e horas extras adequados a sua real necessidade.
DIÁRIO DE BORDO
Tome decisões rápidas e estratégicas sobre as ocorrências
que afetam o seu contact center, analisando por motivos
e níveis de gravidade que são facilmente configurados
de acordo com as características da sua operação.
RECURSOS HUMANOS
Realize ações especificas com o perfil completo dos
operadores do seu contact center através do gerenciador
de recursos humanos, por meio da visualização de mais de
50 itens, aproveitando as qualificações e os talentos
individuais dos seus agentes.
COMUNICADOR
Tenha um canal de comunicação ágil e eficiente com o seu
contact center disponibilizando notícias, procedimentos e
mensagens individuais ou para um grupo específico de
agentes.
CHAT
Aumente a agilidade e a padronização na comunicação
entre agentes e supervisores, ou mesmo entre grupo de
agentes.
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